Dodatek za pracę w nocy 2027
Od 5,63 zł do 6,88 zł za godzinę, zależnie od miesiąca. Podstawą jest płaca minimalna 4950 zł (Dz.U. 2026 poz. 1213), dzielona przez wymiar czasu pracy każdego miesiąca osobno.
Miesiąc po miesiącu
| Miesiąc | Wymiar | Stawka godzinowa | Dodatek za godzinę |
|---|---|---|---|
| styczeń | 152 h | 32,57 zł | 6,51 zł |
| luty | 160 h | 30,94 zł | 6,19 zł |
| marzec | 176 h | 28,13 zł | 5,63 zł |
| kwiecień | 176 h | 28,13 zł | 5,63 zł |
| maj | 144 h | 34,38 zł | 6,88 zł |
| czerwiec | 176 h | 28,13 zł | 5,63 zł |
| lipiec | 176 h | 28,13 zł | 5,63 zł |
| sierpień | 176 h | 28,13 zł | 5,63 zł |
| wrzesień | 176 h | 28,13 zł | 5,63 zł |
| październik | 168 h | 29,46 zł | 5,89 zł |
| listopad | 160 h | 30,94 zł | 6,19 zł |
| grudzień | 168 h | 29,46 zł | 5,89 zł |
Dlaczego kwoty się różnią
Płaca minimalna jest w całym 2027 roku ta sama - 4950 zł. Różni się dzielnik: wymiar czasu pracy waha się od 144 godziny w maju do 176 godzin w marcu, bo miesiące mają różną liczbę dni roboczych, a święta wypadające w tygodniu obniżają wymiar o 8 godzin każde. Stąd najwyższy dodatek w miesiącu najkrótszym i najniższy w najdłuższym.
Inne lata
Najczęstsze pytania
- Ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2027 roku?
- Od 5,63 zł do 6,88 zł za godzinę, zależnie od miesiąca. Najwyższy wypada w maju (wymiar 144 godziny), najniższy w marcu (wymiar 176 godzin). Jedna kwota na cały rok nie istnieje, bo przepis dzieli płacę minimalną przez wymiar czasu pracy KAŻDEGO miesiąca osobno.
- Dlaczego nie ma jednej stawki dodatku nocnego na cały 2027 rok?
- Bo art. 151(8) § 1 Kodeksu pracy mówi o "stawce godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia", a ta stawka to 4950 zł podzielone przez wymiar czasu pracy danego miesiąca. Wymiar zmienia się z miesiąca na miesiąc (liczba dni roboczych, święta wypadające w tygodniu), więc zmienia się i dodatek. Serwisy podające jedną kwotę na rok podają ją błędnie.
- Czy dodatek nocny w 2027 można pomylić z minimalną stawką godzinową?
- To dwie różne liczby i mieszanie ich jest najczęstszym błędem. Minimalna stawka godzinowa w 2027 roku to 32,30 zł i dotyczy umowy zlecenia oraz samozatrudnienia. Dodatek nocny dla pracownika na umowie o pracę to 5,63 zł-6,88 zł i liczy się z płacy minimalnej miesięcznej, nie ze stawki zleceniowej.
- Czy dodatek nocny należy się także przy pracy w dzień wolny?
- Dodatek nocny należy się za każdą godzinę w porze nocnej, niezależnie od tego, czy to dzień roboczy, weekend czy święto. Jeśli te godziny są jednocześnie nadgodzinami albo pracą w dniu wolnym, dodatki się sumują - dodatek nocny nie zastępuje dodatku za nadgodziny ani odwrotnie.
- Skąd pochodzą te kwoty?
- Płaca minimalna z Dz.U. 2026 poz. 1213 (rozporządzenie z 14 września 2026), wymiar czasu pracy liczony regułą z art. 130 Kodeksu pracy - tak samo jak na naszych stronach wymiaru czasu pracy. Kwoty płacy minimalnej bierzemy z rozporządzeń Rady Ministrów ogłoszonych w Dzienniku Ustaw i publikujemy tylko lata faktycznie ogłoszone (2025, 2026, 2027). Rozporządzenie na kolejny rok wydawane jest do 15 września roku poprzedniego - wcześniej każda kwota krąży po internecie jako prognoza, a my prognoz nie podajemy.