Dodatek za pracę w nocy 2026
Od 5,22 zł do 6,01 zł za godzinę, zależnie od miesiąca. Podstawą jest płaca minimalna 4806 zł (Dz.U. 2025 poz. 1242), dzielona przez wymiar czasu pracy każdego miesiąca osobno.
Miesiąc po miesiącu
| Miesiąc | Wymiar | Stawka godzinowa | Dodatek za godzinę |
|---|---|---|---|
| styczeń | 160 h | 30,04 zł | 6,01 zł |
| luty | 160 h | 30,04 zł | 6,01 zł |
| marzec | 176 h | 27,31 zł | 5,46 zł |
| kwiecień | 168 h | 28,61 zł | 5,72 zł |
| maj | 160 h | 30,04 zł | 6,01 zł |
| czerwiec | 168 h | 28,61 zł | 5,72 zł |
| lipiec | 184 h | 26,12 zł | 5,22 zł |
| sierpień | 160 h | 30,04 zł | 6,01 zł |
| wrzesień | 176 h | 27,31 zł | 5,46 zł |
| październik | 176 h | 27,31 zł | 5,46 zł |
| listopad | 160 h | 30,04 zł | 6,01 zł |
| grudzień | 160 h | 30,04 zł | 6,01 zł |
Dlaczego kwoty się różnią
Płaca minimalna jest w całym 2026 roku ta sama - 4806 zł. Różni się dzielnik: wymiar czasu pracy waha się od 160 godzin w styczniu do 184 godziny w lipcu, bo miesiące mają różną liczbę dni roboczych, a święta wypadające w tygodniu obniżają wymiar o 8 godzin każde. Stąd najwyższy dodatek w miesiącu najkrótszym i najniższy w najdłuższym.
Inne lata
Najczęstsze pytania
- Ile wynosi dodatek za pracę w nocy w 2026 roku?
- Od 5,22 zł do 6,01 zł za godzinę, zależnie od miesiąca. Najwyższy wypada w styczniu (wymiar 160 godzin), najniższy w lipcu (wymiar 184 godziny). Jedna kwota na cały rok nie istnieje, bo przepis dzieli płacę minimalną przez wymiar czasu pracy KAŻDEGO miesiąca osobno.
- Dlaczego nie ma jednej stawki dodatku nocnego na cały 2026 rok?
- Bo art. 151(8) § 1 Kodeksu pracy mówi o "stawce godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia", a ta stawka to 4806 zł podzielone przez wymiar czasu pracy danego miesiąca. Wymiar zmienia się z miesiąca na miesiąc (liczba dni roboczych, święta wypadające w tygodniu), więc zmienia się i dodatek. Serwisy podające jedną kwotę na rok podają ją błędnie.
- Czy dodatek nocny w 2026 można pomylić z minimalną stawką godzinową?
- To dwie różne liczby i mieszanie ich jest najczęstszym błędem. Minimalna stawka godzinowa w 2026 roku to 31,40 zł i dotyczy umowy zlecenia oraz samozatrudnienia. Dodatek nocny dla pracownika na umowie o pracę to 5,22 zł-6,01 zł i liczy się z płacy minimalnej miesięcznej, nie ze stawki zleceniowej.
- Czy dodatek nocny należy się także przy pracy w dzień wolny?
- Dodatek nocny należy się za każdą godzinę w porze nocnej, niezależnie od tego, czy to dzień roboczy, weekend czy święto. Jeśli te godziny są jednocześnie nadgodzinami albo pracą w dniu wolnym, dodatki się sumują - dodatek nocny nie zastępuje dodatku za nadgodziny ani odwrotnie.
- Skąd pochodzą te kwoty?
- Płaca minimalna z Dz.U. 2025 poz. 1242 (rozporządzenie z 11 września 2025), wymiar czasu pracy liczony regułą z art. 130 Kodeksu pracy - tak samo jak na naszych stronach wymiaru czasu pracy. Kwoty płacy minimalnej bierzemy z rozporządzeń Rady Ministrów ogłoszonych w Dzienniku Ustaw i publikujemy tylko lata faktycznie ogłoszone (2025, 2026, 2027). Rozporządzenie na kolejny rok wydawane jest do 15 września roku poprzedniego - wcześniej każda kwota krąży po internecie jako prognoza, a my prognoz nie podajemy.