Wymiar czasu pracy 2025
Liczba dni pracujących i godzin do przepracowania w każdym miesiącu 2025 roku, wyliczona zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy dla pełnego etatu.
Godzin w roku
1992
pełny etat
Dni pracujących
251
Świąt w sobotę
2
obniżają wymiar
Wymiar miesiąc po miesiącu
| Miesiąc | Dni pracujących | Godzin | Święta w miesiącu |
|---|---|---|---|
| styczeń | 21 | 168 | Nowy Rok, Trzech Króli |
| luty | 20 | 160 | - |
| marzec | 21 | 168 | - |
| kwiecień | 21 | 168 | Wielkanoc, Poniedziałek Wielkanocny |
| maj | 21 | 160 | Święto Pracy, Święto Konstytucji 3 Maja |
| czerwiec | 20 | 160 | Zielone Świątki, Boże Ciało |
| lipiec | 23 | 184 | - |
| sierpień | 20 | 160 | Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
| wrzesień | 22 | 176 | - |
| październik | 23 | 184 | - |
| listopad | 19 | 144 | Wszystkich Świętych, Narodowe Święto Niepodległości |
| grudzień | 20 | 160 | Wigilia Bożego Narodzenia, Boże Narodzenie, drugi dzień Bożego Narodzenia |
Kwartały i okresy rozliczeniowe 2025
Kodeks pracy pozwala rozliczać czas pracy w okresach do 4 miesięcy, a w szczególnych przypadkach do 12. Wymiar okresu to suma wymiarów jego miesięcy. Święto w sobotę daje prawo do innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym.
| Okres | Dni pracujących | Godzin | Święta w sobotę |
|---|---|---|---|
| Okresy dwumiesięczne | |||
| styczeń - luty | 41 | 328 | - |
| marzec - kwiecień | 42 | 336 | - |
| maj - czerwiec | 41 | 320 | Święto Konstytucji 3 Maja |
| lipiec - sierpień | 43 | 344 | - |
| wrzesień - październik | 45 | 360 | - |
| listopad - grudzień | 39 | 304 | Wszystkich Świętych |
| Okresy trzymiesięczne (kwartały) | |||
| I kwartał | 62 | 496 | - |
| II kwartał | 62 | 488 | Święto Konstytucji 3 Maja |
| III kwartał | 65 | 520 | - |
| IV kwartał | 62 | 488 | Wszystkich Świętych |
| Okresy czteromiesięczne | |||
| styczeń - kwiecień | 83 | 664 | - |
| maj - sierpień | 84 | 664 | Święto Konstytucji 3 Maja |
| wrzesień - grudzień | 84 | 664 | Wszystkich Świętych |
| Okresy sześciomiesięczne (półrocza) | |||
| I półrocze | 124 | 984 | Święto Konstytucji 3 Maja |
| II półrocze | 127 | 1008 | Wszystkich Świętych |
| Okres dwunastomiesięczny | |||
| cały rok | 251 | 1992 | Święto Konstytucji 3 Maja, Wszystkich Świętych |
Jak liczy się wymiar czasu pracy
Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy wymiar to 40 godzin razy liczba pełnych tygodni w okresie rozliczeniowym, powiększona o 8 godzin za każdy dzień wystający poza pełne tygodnie, a następnie obniżona o 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela. Ten ostatni warunek jest kluczowy i często pomijany: święto wypadające w sobotę również obniża wymiar, mimo że sobota i tak nie jest dniem pracującym. W 2025 roku dotyczy to Święto Konstytucji 3 Maja oraz Wszystkich Świętych.
Najczęstsze pytania
- Ile wynosi wymiar czasu pracy w kwartałach 2025?
- I kwartał: 496 godzin (62 dni pracujące), II kwartał: 488 godzin (62 dni pracujące), III kwartał: 520 godzin (65 dni pracujących), IV kwartał: 488 godzin (62 dni pracujące). Wartości dla pełnego etatu, policzone według art. 130 Kodeksu pracy.
- Ile wynosi wymiar w czteromiesięcznych okresach rozliczeniowych 2025?
- styczeń - kwiecień: 664 godziny, maj - sierpień: 664 godziny, wrzesień - grudzień: 664 godziny. Cały rok 2025 to 1992 godziny.
- Które święta w 2025 roku wypadają w sobotę?
- Święto Konstytucji 3 Maja i Wszystkich Świętych. Każde takie święto obniża wymiar o 8 godzin, a pracodawca musi wyznaczyć za nie inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.