Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - kiedy wypada ten dzień?

Data jest stała: 27 czerwca, tak samo w każdym roku. Zmienia się tylko dzień tygodnia. Data obowiązuje na całym świecie, bo wskazuje ją rezolucja ONZ.

Czy Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw to dzień wolny od pracy?

Nie. Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw to międzynarodowy dzień obchodów, a rezolucje ONZ i UNESCO nie tworzą dni wolnych w prawie krajowym. Dni ustawowo wolnych od pracy jest w Polsce czternaście i wszystkie wymienia ustawa o dniach wolnych od pracy. 27 czerwca pracujemy normalnie, chyba że data wypadnie w sobotę lub niedzielę.

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - kto ustanowił ten dzień?

Dni takie jak Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw ustanawia Zgromadzenie Ogólne ONZ w drodze rezolucji albo powołuje je jedna z agend systemu Narodów Zjednoczonych, na przykład WHO, FAO czy Międzynarodowa Organizacja Pracy. Rezolucja wskazuje datę i temat, ale nie zobowiązuje państw członkowskich do niczego poza zachętą do obchodów, dlatego zakres świętowania bywa w różnych krajach zupełnie inny.

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw

Data obchodów: 27 czerwca, zawsze ta sama, niezależnie od dnia tygodnia. Ustanowiony przez ONZ w 2017 roku. Małe firmy to zdecydowana większość przedsiębiorstw na świecie i większość miejsc pracy.

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - skąd wziął się ten dzień?

Zgromadzenie Ogólne ONZ ustanowiło ten dzień w 2017 roku, na wniosek Argentyny. Powodem były proporcje: małe i średnie firmy stanowią zdecydowaną większość przedsiębiorstw na świecie i dają większość miejsc pracy, a jednocześnie mają najtrudniejszy dostęp do kredytu i najsłabszą pozycję w przetargach.

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - jak wyglądają obchody?

Obchody prowadzą izby gospodarcze, agencje rozwoju przedsiębiorczości i banki rozwoju: konferencje, targi, szkolenia, programy doradcze. W Polsce dzień odnotowuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, publikując wtedy zwykle roczny raport o stanie sektora.

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - ciekawostka

W Polsce mikroprzedsiębiorstwa, czyli firmy zatrudniające mniej niż dziesięć osób, stanowią ponad dziewięćdziesiąt procent wszystkich przedsiębiorstw. Duża ich część to jednoosobowa działalność gospodarcza bez ani jednego pracownika.

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - w jaki dzień tygodnia wypada?

Data jest stała: 27 czerwca. Żeby sprawdzić, w jaki dzień tygodnia wypada w konkretnym roku, oraz zobaczyć imieniny, godziny wschodu i zachodu słońca oraz fazę Księżyca tego dnia, przejdź na kartkę z kalendarza na 27 czerwca.

Inne święta wypadające 27 czerwca

Światowy Dzień Osób Głuchoniewidomych
Obchodzony w rocznicę urodzin Helen Keller z 1880 roku, pierwszej osoby głuchoniewidomej z dyplomem uniwersyteckim.

Najczęstsze pytania

Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - kiedy wypada ten dzień?: Data jest stała: 27 czerwca, tak samo w każdym roku. Zmienia się tylko dzień tygodnia. Data obowiązuje na całym świecie, bo wskazuje ją rezolucja ONZ.
Czy Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw to dzień wolny od pracy?: Nie. Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw to międzynarodowy dzień obchodów, a rezolucje ONZ i UNESCO nie tworzą dni wolnych w prawie krajowym. Dni ustawowo wolnych od pracy jest w Polsce czternaście i wszystkie wymienia ustawa o dniach wolnych od pracy. 27 czerwca pracujemy normalnie, chyba że data wypadnie w sobotę lub niedzielę.
Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw - kto ustanowił ten dzień?: Dni takie jak Międzynarodowy Dzień Mikro-, Małych i Średnich Przedsiębiorstw ustanawia Zgromadzenie Ogólne ONZ w drodze rezolucji albo powołuje je jedna z agend systemu Narodów Zjednoczonych, na przykład WHO, FAO czy Międzynarodowa Organizacja Pracy. Rezolucja wskazuje datę i temat, ale nie zobowiązuje państw członkowskich do niczego poza zachętą do obchodów, dlatego zakres świętowania bywa w różnych krajach zupełnie inny.