Przejdź do treści

Dni wolne od pracy 2025

W 2025 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy i 251 dni roboczych, co daje 1992 godzin wymiaru czasu pracy dla pełnego etatu. 2 święta wypadają w sobotę, więc pracodawca musi oddać za nie dodatkowy dzień wolny. 2 święta wypadają w niedzielę i nie obniża wymiaru czasu pracy.

Wszystkie dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku

Dni ustawowo wolne od pracy w 2025 roku
DataDzień tygodniaŚwiętoUwagi
1 styczniaŚrodaNowy Rok
6 styczniaPoniedziałekTrzech Króli
20 kwietniaNiedzielaWielkanocnie obniża wymiaru czasu pracy
21 kwietniaPoniedziałekPoniedziałek Wielkanocny
1 majaCzwartekŚwięto Pracyokazja na długi weekend
3 majaSobotaŚwięto Konstytucji 3 Majaprzysługuje dodatkowy dzień wolny
8 czerwcaNiedzielaZielone Świątkinie obniża wymiaru czasu pracy
19 czerwcaCzwartekBoże Ciałookazja na długi weekend
15 sierpniaPiątekWniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny
1 listopadaSobotaWszystkich Świętychprzysługuje dodatkowy dzień wolny
11 listopadaWtorekNarodowe Święto Niepodległościokazja na długi weekend
24 grudniaŚrodaWigilia Bożego Narodzenia
25 grudniaCzwartekBoże Narodzenieokazja na długi weekend
26 grudniaPiątekdrugi dzień Bożego Narodzenia

Najczęstsze pytania

Ile jest dni wolnych od pracy w 2025 roku?
W 2025 roku jest 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Od 2025 roku do listy dołączyła Wigilia, wcześniej było ich trzynaście.
Co się dzieje, gdy święto wypada w sobotę?
Pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikowi inny dzień wolny w okresie rozliczeniowym. Wynika to z art. 130 par. 2 Kodeksu pracy, według którego każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
Ile dni roboczych ma 2025 rok?
2025 rok ma 251 dni roboczych, licząc dni od poniedziałku do piątku z pominięciem świąt ustawowych. Wymiar czasu pracy dla pełnego etatu wynosi 1992 godzin.